Cos’è il “bonus Natale”?

Il “bonus Natale” è un’indennità una tantum di importo pari a 100 euro, a favore dei lavoratori dipendenti che si trovano in particolari condizioni economiche e familiari, individuati sulla base di specifici criteri.

Quali sono i requisiti per accedere al bonus?

Per accedere al bonus devono sussistere, congiuntamente, le seguenti condizioni:

  • Nell’anno di imposta 2024, avere un reddito complessivo non superiore a Euro 28.000,00;
  • Avere il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, e almeno un figlio, anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, entrambi (coniuge e figlio) fiscalmente a carico, oppure, in alternativa, almeno un figlio, fiscalmente a carico, in presenza di un nucleo famigliare c.d. monogenitoriale;
  • Essere “fiscalmente capienti”, ovvero l’Irpef lorda, riferita al reddito di lavoro dipendente deve essere superiore alle detrazioni spettanti.

Il bonus spetta per più annualità?

No, è previsto solamente per l’anno 2024.

Il bonus è riconosciuto automaticamente in busta paga?

No, il lavoratore deve presentare richiesta al proprio datore di lavoro pubblico o privato. Nel dettaglio, il lavoratore deve presentare una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, dove attesta di essere in possesso di tutti i requisiti previsti per l’accesso al bonus. Dovranno inoltre essere specificati i codici fiscali dei figli fiscalmente a carico, o dei soli figli in caso di nucleo familiare monogenitoriale.

Nel caso abbia tutti i requisiti e faccia richiesta al mio datore di lavoro, il bonus come viene erogato?

Il datore di lavoro riconosce il bonus unitamente alla tredicesima mensilità.

Nel caso, non fossi sicuro di possedere tutti i requisiti richiesti dalla norma, cosa meglio fare?

In caso di incertezza, è preferibile recuperare il bonus direttamente nel prossimo 730, da presentarsi nell’anno 2025.

Sono un collaboratore co.co.co, ho tutti i requisiti, posso accedere al bonus?

No, il bonus è riconosciuto ai lavoratori dipendenti. I titolari di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, non possono essere beneficiari del bonus.

I 100 euro spettano a prescindere dai giorni lavorati durante quest’anno?

No, l’importo deve essere rapportato ai mesi e giorni effettivamente lavorati nel corso dell’anno 2024.

Convivo con mio figlio a carico e con il padre del bambino, ma non sono sposata, mi spetta il bonus?

No, al lavoratore dipendente che vive con il figlio a carico e convive con l’altro genitore non spetta il bonus.

Fonti di riferimento:

Decreto legge n.113/24 convertito con modificazioni, dalla legge n.143/2024. Circolare Agenzia delle entrate n. 19/E del 10.10.2024

Articolo scritto da Antonella Baiano Consulente del lavoro