Come presentare le dimissioni al proprio datore di lavoro?
In seguito al Job Act a partire dal 2016 il lavoratore che intende presentare le proprie dimissioni al datore di lavoro non può più farlo scrivendo una semplice lettera in carta semplice, ma dovrà seguire la procedura di convalida esclusivamente in modalità telematica, ad eccezione di alcuni casi specifici.
Per prima cosa occorrerà accedere al sito, mediante spid (identità digitale)
compilare la modulistica riferita alle dimissioni e inoltrare la pratica.
Posso delegare qualcuno a compilare ed inoltrare la pratica di dimissioni telematiche?
Si. Ci sono alcuni soggetti abilitati che in seguito a delega ricevuta dal lavoratore possono compilare e inoltrare le dimissioni.
Chi sono i soggetti abilitati?
I soggetti abilitati che possono inoltrare le dimissioni telematiche delegati dal lavoratore sono:
- i consulenti del lavoro
- patronati
- sindacati
- commissioni di certificazione,
- enti bilaterali
- commissioni di certificazione per conto del lavoratore
- le sedi territoriali dell’ispettorato.
La procedura si applica in tutti i casi di dimissioni e risoluzioni consensuali.
Chi non è obbligato a presentare le dimissioni telematiche?
La procedura telematica non si applica ai dipendenti delle Pubbliche amministrazioni, ai lavoratori domestici, al lavoratore durante il periodo di prova, ai rapporti di lavoro marittimo, ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni nelle sedi protette o davanti alle commissioni di certificazione.
Ho presentato le dimissioni telematicamente posso revocarle?
Si, entro 7 giorni dalla presentazione delle dimissioni telematiche il lavoratore può revocarle sempre telematicamente.
Se devi presentare una pratica di dimissioni contattaci al numero 353/4219613, sarai ricontattato entro 24h per un appuntamento.
