Il mio bambino ha la febbre, ho dei permessi da poter utilizzare?
Si, in caso di malattia del bambino i genitori possono utilizzare dei permessi appositi.
In caso di malattia del bambino entrambi i genitori possono utilizzare i permessi?
Si, i permessi per malattia del bambino spettano sia alla mamma che al papà. Attenzione, i permessi non possono essere utilizzati contemporaneamente da entrambi i genitori.
A quanti giorni ho diritto per la malattia del bambino?
Per i figli fino a 3 anni si possono utilizzare un numero illimitato di permessi non retribuiti. Per i figli dai 3 agli 8 anni si possono utilizzare un massimo di cinque giorni l’anno.
Quanto sono retribuito durante i permessi di malattia del mio bambino?
Nel settore privato non è prevista alcuna retribuzione.
Quali alternative posso utilizzare ai permessi non retribuiti?
In alternativa, il genitore, qualora non lo abbia ancora usufruito interamente, può richiedere il congedo parentale (ex maternità facoltativa) e può usufruirne a giorni o a ore.
Fino a che età del bambino posso utilizzare il congedo parentale?
Può essere utilizzato fino ai 12 anni di età del bambino.
Ho diritto alla retribuzione?
Fino ai 3 anni del bambino spetta il 30% della retribuzione a carico Inps. Dai 3 agli 8 anni il trattamento economico spetta solo se il reddito del genitore risulti essere inferiore a 2,5 l’importo del trattamento minimo di pensione. Dagli 8 anni ai 12 il congedo è non retribuito.
Posso utilizzare il congedo parentale per malattie brevi e improvvise?
No, questo perché occorre dare un preavviso al proprio datore di lavoro: almeno 5 giorni per il congedo a giorni e non meno di 2 giorni per congedo a ore.
Non voglio utilizzare permessi non retribuiti e non posso accedere al congedo parentale, ho altre alternative?
Sì, l’alternativa è utilizzare ferie e permessi.
